M&E es una empresa peruana que brinda Soluciones de Energía. Además ofrecemos servicios integrales de mantenimiento y reparación fortaleciendo la confianza de nuestros clientes con un sólido respaldo de nuestros socios de negocio. Nuestro taller y oficina ubicada en el Callao, donde se desarrollan los distintos procesos de diagnóstico, evaluación y reparación con modernos equipos de última generación altamente reconocidas en el mercado y donde contamos con un equipo de profesionales especializado en Soporte Post-Venta a nivel nacional. M&E cuenta además con la Homologación SGS que respalda la calidad de su sistema de gestión y calidad de servicio. Desde el año 2015 somos distribuidores autorizados de la marca GODLIKE POWER empresa dedicada a la fabricación de motores y grupos electrógenos de reconocidas marcas (Perkins, Cummins, volvo, etc).
MISIÓN:
Generar soluciones de energía a nuestros clientes mediante la comercialización y mantenimiento de grupos electrógenos, motores diésel, tableros eléctricos, equipos de aire acondicionado y refrigeración, etc. Nos caracterizamos por brindar un producto de calidad y de nuestro excelente servicio postventa a nivel nacional.
VISIÓN:
Ser reconocidos por nuestros clientes como la mejor opción de negocio, de manera que podamos alcanzar las metas de crecimiento y desarrollo.
VALORES:
Compromiso, puntualidad, seguridad, calidad, vocación de servicio
M&E ELECTRICAL SOLUTION S.A.C, entendemos que la disciplina requiere de solidos principios morales, éticos y valores que la sustenten, por tanto, aceptamos y cumplimos con ello de acuerdo al reglamento interno de trabajo que refiere a las buenas costumbres, ética profesional y conducta tanto dentro como fuera del lugar de trabajo alineados a los siguientes principios básicos:
• Conducir el negocio bajo los principios de libre competencia y libre mercado, sancionando todo acuerdo anticompetitivo o acuerdos entre nosotros y nuestros competidores.
• Mantener relaciones de trabajo con entidades públicas, autoridades y compañeros basadas en el respeto, sinceridad, honradez, transparencia, honestidad, confianza y libres de toda forma de discriminación y acoso, cumpliendo en todo momento con las disposiciones, leyes, reglamentos y normas vigentes que apliquen.
• Evitar, eliminar y denunciar el trabajo infantil, la explotación, la discriminación o cualquier otra forma de hostigamiento, violación de los derechos humanos o forma de mantener vínculos forzosos o negativos con los trabajadores, proveedores y cualquier parte interesa.
• Mantener imparcialidad ante toda actividad política, no contribuir con ningún medio en apoyo para ningún partido, agrupación o militante que aspire a un cargo público.
• Evitar participar y comunicar por escrito toda situación en que se vea involucrado el nombre de la compaña con intereses personales. Constituye falta muy grave dar y/o recibir dinero, especies o favor alguno a fin de influenciar el cumplimiento de funciones o toma de decisiones de funcionarios nuestros, clientes, proveedores o autoridades en beneficio de cualquiera de los mismos.
• No usar ningún fondo, propiedad, equipos de comunicación, sistemas de informática u otros recursos provistos por la empresa para su beneficio personal.
• Informar al superior inmediato de actividades inusuales / sospechosas o aquellas que salen de los parámetros normales que presuman se están dando por parte de un compañero de trabajo, proveedor y/o cliente.
M&E ELECTRICAL SOLUTION S.A.C, es una empresa que se compromete a prevenir y minimizar la contaminación ambiental que produzca o pueda producir nuestras actividades, minimizando y haciendo un adecuado manejo de sus aspectos ambientales tales como: generación de residuos sólidos. Nuestra organización comprende la necesidad de asegurar la protección integral del entorno, trabajando por un desempeño ideal y buscando la mejora continua. examinando, previniendo, controlando y disminuyendo los impactos ambientales negativos, generados por las actividades propias del proceso productivo. Todo lo anterior se traduce en tres principios fundamentales:
• Responsabilidad social.
• Equilibrio ambiental.
• Desempeño económico.
Lineamientos:
• Realizar actividades que potencien la conciencia ambiental de la organización. las cuales incentiven el buen uso de los recursos naturales de manera interna y externa en nuestros colaboradores.
• Diseñar e implementar planes de mejoramiento continuo que permitan una Gestión.
• Ambiental adecuada, mitigando los riesgos ambientales generados por el proceso.
• Examinar, prevenir, controlar y disminuir los impactos ambientales negativos generados.
• por las actividades propias proceso productivo.
• Cumplir con los requisitos legales ambientales aplicables que, junto con una Gestión Ambiental adecuada, permitan realizar avances que generen una certificación de nuestras acciones en beneficio del medio ambiente.
M&E ELECTRICAL SOLUTION S.A.C, ha implementado un sistema de gestión de seguridad cuyo alcance es aplicable a todas las actividades que realiza a nivel nacional, en ese sentido se compromete a implementar medidas de prevención y control para evitar la ocurrencia de eventos inseguros, que puedan conllevar a accidentes de trabajo, o enfermedades profesionales, de nuestros colaboradores, subcontratistas, proveedores y visitantes, para ello se ha destinado recursos para implementar condiciones de trabajo seguro en cada área y nivel de la organización, asimismo se ha plantado velar por el cumplimiento de los siguientes principios:
• Asegurar la ejecución de nuestras actividades en condiciones óptimas de Seguridad y Salud en el Trabajo y en cumplimiento irrestricto de la normativa nacional vigente aplicable a nuestras operaciones.
• Garantizar la participación de los trabajadores y sus representantes en las actividades relacionadas con la gestión de la seguridad y salud en el trabajo, para lo cual la compañía establecerá mecanismos agiles de parificación y consulta que estarán a disposición de los colaboradores.
• Suministrar y mantener equipos de protección personal adecuados a los procesos operativos, considerando y controlando en cada caso los riesgos presentes, para garantizar la salud de los trabajadores al igual que la integridad del medio ambiente.
• Brindar inducción, adiestramiento y capacitación a nuestros trabajadores sobre la naturaleza de los riesgos inherentes a su trabajo y la forma de cómo prevenirlos, proporcionando todo el apoyo moral y material a dicha labor a finde promover la sensibilización y toma de conciencia de la seguridad y salud en el trabajo.
• Revisar periódicamente los objetivos de seguridad y salud en el trabajo para asegurar el cumplimiento de los compromisos y difusión de la Política, cumpliendo así la satisfacción a las exigencias de nuestros clientes.
• Garantizando así las condiciones de seguridad y para salvaguardar la vida, integridad física y el bienestar de los trabajadores, estableciendo las medidas de seguridad y salud en el trabajo que deben ser aplicadas en los procesos de la empresa y aseguren la protección y prevención de lesiones, dolencias, enfermedades, y eventos de riesgo relacionados con el trabajo.
• Difundir la presente Política a todo el personal para generar la debida actitud de seguridad y salud en el trabajo en todas las actividades, en todos sus niveles.
• Implementar y mejorar continuamente el sistema de gestión de la seguridad y Salud en el Trabajo asegurando la comunicación efectiva a todos los niveles de la organización.
